Рано или поздно, так или иначе, но каждый из нас встает перед вопросом поиска рабочего места. Немногие молодые люди в наше время устраиваются на работу по своей специальности. То, какую работу выбрать, напрямую зависит от оплаты труда, а уж потом идут специальность и карьерный рост.
Если раньше все стремились получить запись в трудовой книжке, и желательно, чтобы таких записей было как можно меньше, то сейчас это свидетельствует лишь о подтверждении действительного опыта работы в той или иной области. Стремление заработать на собственную жилплощадь, автомобиль и другие радости жизни отодвигает значимость специализации ан второй план.
На этом фоне очень выигрышно смотрятся некрупные компании. Они предлагают своим работникам заработать много денег в достаточно короткие сроки. Но здесь можно не обойтись без подвохов. Поэтому заключать трудовой договор с такими компаниями следует с особой осторожностью. Прежде чем подписать договор, не лишним будет посоветоваться с юристом, который может вам помочь отыскать подводные камни, если таковые имеются. Главное, не стесняться задавать интересующие вопросы.
Если ваш выбор пал на трудоустройство в какую-либо торговую компанию, то стоит приготовиться к тому, что такие компании могут длительное время не выплачивать своим сотрудникам зарплату. В таких компаниях зарплата сотрудников, в большинстве случаев, зависит от прибыли компании. Если не хотите учиться на своих ошибках – хорошенько подумайте, прежде чем поступать на службу в такую компанию.
Начать искать работу можно со специализированных печатных изданий, предоставляющих перечень вакансий по тем или иным специальностям. Они, как правило, продаются во всех газетных ларьках. Но не стоит сразу бросаться на слишком заманчивые предложения, ведь так легко попасть впросак. Перед тем, как устраиваться на работу в какую-нибудь компанию, следует очень тщательно проверить информацию о ней: чем занимается, юридический адрес, статус, и т.д. первое, что можно сделать в поиске информации – позвонить в справочную.
Если там нет номера телефона вашей фирмы, то, скорее всего, вы сталкиваетесь с мошенниками. Помните одну простую истину: предупрежден – значит вооружен! При просмотре объявлений обращайте свое внимание на лаконичные варианты, потому что ни одна серьезная фирма не будет искать сотрудников с помощью шуточных фраз и обильных эпитетов. Удачи в поиске!
