Типы сотрудников в женском коллективе

Ясное представление о том, с кем на работе вы имеете дело, позволяет значительно облегчить общение с коллегами. Зная типы сотрудников, есть возможность улучшить производительность и качество труда, благодаря снижению или повышению требований и контроля к сотрудникам того или иного типа.

Типы сотрудников в женском коллективе:

  • 1-й тип. «Хитрая бездельница»

Всеми возможными способами отлынивает от работы. Если появляется начальник, имитирует бурную деятельность — общается с окружающими сотрудниками на деловые темы, активно барабанит по клавиатуре и т.п. Эту даму большинство сотрудников давно уже раскусили и, соответственно, относятся к ней без особого уважения, а некоторые презирают и даже ненавидят её.

Начальники же обожают ее — они видят лишь её активную деятельность. Она очень умна и опасна, злопамятна и мстительна. Никто из сотрудников ей не перечит – это чревато!

С большим трудом пишет письмо объемом больше двух абзацев. Как правило, просит помочь «сформулировать» текст.

  • 2-й тип. «Серая мышь»

Представляет из себя человека, не обремененного чувством юмора и интеллектом.

Коллеги «Серую мышь» воспринимают, как элемент оргтехники или часть интерьера офиса. Что-то печатает, и ладно! Что еще можно от неё ждать!

Обычно работает PR-менеджером, секретаршей.

Её начальники даже не замечают, т.к. её работа не требует особых умственных усилий.

Вне работы мало чем интересуется, в театр не ходит, ничего не читает.

Очень часто общается с сотрудницей типа «Хитрая бездельница»

  • 3-й тип. «Карьеристка»

Трудится нудно и тяжело. Часто бегает к руководству на совещания, показывая как много у неё прекрасных идей

В отношении к работе и в действиях наблюдается некоторая возбужденность, импульсивность. В результате этого работа выполняется некачественно. За это её недолюбливает начальник, но, все же, держит на службе. За старание!

Карьера для нее превыше всего. Людей она рассматривает как несущественную помеху на пути к вершинам своей карьеры.

В коллективе относятся к ней настороженно. В курилке обсуждают ее гардероб и предположения об интимных отношениях с директором.

С довольным видом выдает кучу выученных цитат из «Золотого теленка», Канта и других произведений. Ежедневно слушает и запоминает новости, считает, что это поможет в карьере. Старается быть в курсе всех важных событий.

  • 4-й тип. «Трудяга»

Делает свою работу без лишней суеты, спокойно. Знает себе цену, звезд с неба не хватает.

К работе относится как к обязательной повинности, которая дает ей необходимые средства к существованию.

Медленно, но верно растет по службе. Может вести сложную и тяжелую работу. В коллективе к ней относятся ровно, у нее есть подруги. Начальство её уважает, но повышать не особо спешит — с текущей работой она неплохо справляется, зачем человека выдергивать с этого участка, а кто потом потянет её работу?

Насыщенная жизнь вне офиса: ходит в бассейн, в кино, интересуется театром, читает хорошие книги и т.д. Легко поддерживает разговор на любую тему.

  • 5-й тип. «Гениальная»

Огромный багаж знаний во многих областях. Теоретическая база в рамках своей профессии весьма обширна. Может легко заболтать более умного и опытного, чем она сотрудника. Легко разгадывает большие кроссворды, ненавязчиво демонстрируя это другим.

Слабые начальники ненавидят её, за то, что она во многом разбирается лучше их. Поэтому она не растет по службе и переходит из одного отдела в другой. Начальники стараются избавиться от слишком умного сотрудника.

Результаты её труда бывают ошеломляющими, близкими к идеальным. За счет этого она на работе удерживается от увольнения.

Обожает среди сотрудников покичиться своими обширными и глубокими знаниями.

Часто носит темно-серый свитер и очки, не пользуется косметикой или наносит незаметный естественный макияж. Ее уважают сотрудники, обращаются за советом, но не идут на близкий контакт.

Источник: wellnes.ru

Похожие статьи:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *